コーポレート

PERSONA求める人物像

• 進捗管理・事務処理

  サービス開発部は、膨大な量の業務を正確にさばく力が大前提です。

• ジンジブ愛・専門性

  広報は、自分がファンであることが第一。マーケティングは、SNS運用・分析・Salesforceなどの実務経験が必要です。

• 現場と経営のバランス

  人事は正解のない仕事。現場を理解し、経営とのバランスを取りながら施策を考えます。

ONE DAY1日の流れ

【仮】 1日の流れは例です。社員への取材で差し替えます。

1. 9:00

   朝の確認

   その日の期日と、依頼の状況を確認します。

2. 10:00

   部署内の打ち合わせ

   進行中の案件の段取りを決めます。

3. 13:00

   各部署との連携

   営業や学校担当からの依頼に対応します。

4. 15:00

   企画・資料づくり

   広報やマーケティング、人事の施策を形にします。

5. 17:30

   翌日の準備

   抜けもれのないよう、タスクを整理します。