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次に当たり前を変えるのは、あなたかもしれない。
ジンジブの想いに共感したら、ぜひ一歩踏み出してください。
RECRUITING高校生の就職と、中小企業の採用。ジンジブの仕事は、まだ光が十分に当たっていない領域で、社会の当たり前を変えていく仕事です。
新卒1年目の売上最下位から課長になった人、4年目で課長代理になった人。若いうちから任され、挑戦し続けた先輩たちがいます。

※2026年10月時点の求人情報の内容です。28卒の募集要項は、公開時に確認して入れます。
【仮】 選考の流れは例です。公開前に確認して入れます。
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ジンジブの想いに共感したら、ぜひ一歩踏み出してください。