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次に当たり前を変えるのは、あなたかもしれない。
ジンジブの想いに共感したら、ぜひ一歩踏み出してください。
ISSUES企業と高校生、それぞれの課題
企業が抱える課題
人材不足
少子高齢化
採用コストがかかる情報
知名度の低さ
仕事内容・雰囲気の発信不足
ミスマッチの懸念地方の活性化
若者が都市部に集中
後継者・担い手の不足
高卒就職の課題
短い就職期間
求人の公開から応募まで約2か月
学校を通した採用活動
企業と直接やりとりできない
高まる求人倍率
選ぶ材料が少ないまま決める
将来について考える機会や時間が少ないことから、就職後にミスマッチが起こり、早期離職につながっています。早期離職のあとに正規雇用で転職するのが難しい場合も多く、大卒との所得の差にもつながっています。
企業若手を採用したい中小企業高校生自分に合う仕事に出会いたい
学校・先生進路指導の負担を軽くしたい
三者をつなぐOUR ROLEジンジブの役割
採用の当たり前を、
変えるチカラ。
企業にも、高校にも、そして若者にも。三者をつなぐ支援のしくみで、採用の課題を解決します。
学校という組織にアプローチするだけでなく、高校生一人ひとりに企業の魅力を届ける時代へ。全国に広がるネットワークとデータで、結果を出す採用を支えています。
SERVICES4つの事業領域
高卒就職採用支援
- ジョブドラフトNavi求人票では伝えにくい企業の雰囲気や仕事内容を、写真や動画で紹介する高卒採用の求人サイト
- ジョブドラフトFes企業の人と直接話せる、高校生のための合同企業説明会
- ジョブドラフトCareer講義や個別相談で、将来を考えるきっかけをつくるキャリア教育プログラム
- ジョブドラフトNextはじめての就職・転職をサポート
- ジョブドラフトTeacher先生のための求人管理システム
人財育成
- 新入社員向けの育成・定着研修ルーキーズクラブ など
人事支援
- 人事部パック採用から定着・評価までを支える
- ジョブドラフトSurvey組織を見える化するツール
人材紹介・派遣
- 若年層に特化した就職・転職支援人材紹介・労働者派遣