ENTRY
次に当たり前を変えるのは、あなたかもしれない。
ジンジブの想いに共感したら、ぜひ一歩踏み出してください。
WORK STYLE働き方
フレックスタイム制
コアタイムなし
始業・終業の時間を、自分で決められます。
テレワーク制度
在宅勤務・モバイル勤務ができます。所属長の承認が必要で、原則は試用期間のあとから利用できます。
年間休日
126日
土日祝休み（2026年度実績。2027年度は暦により前後する場合があります）。
年次有給休暇
入社時に3日、入社6か月後にさらに12日付与。慶弔休暇もあります。
育児・介護
育児休業・介護休業、子の看護等休暇、育児短時間勤務、産前産後休暇など。
社会保険・定年
社会保険完備。定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）。
○○ DAYジンジブ独自の休暇（全6制度）
サボろーDayリフレッシュのための息抜き休暇
法定の日数に上乗せして付与されます。
リフレッシュDay勤続年数に応じた連続休暇
勤続年数に応じて日数が増える、最大7日の連続休暇です。
アニバーサリーDay自分の記念日に
入社日・結婚記念日・ペットの誕生日など、種類は自由。年に1回1日。
バースDay誕生月に1日
誕生月に、1日お休みが取れます。
推し活Day自分Day
好きなことに時間を使う日です。
早帰りDay月に1回、15時に退社
15時に退社する日を、自分で決められます。
SUPPORTお金・学び・暮らしのサポート
資格手当
国家資格キャリアコンサルタント 月20,000円、G検定 月10,000円。資格取得支援制度もあります。
永年勤続表彰
50万円
勤続5年ごとに表彰します。
企業年金・持株会
企業年金制度（希望者のみ）、従業員持株会制度があります。
office ハラペコ制度
各拠点で、予算内のお菓子や軽食を自由に利用できます。
慶弔見舞金
結婚祝金5万円、出産祝金（1子につき1万円相当）などがあります。入社1年以上の方が対象です。
健康診断・無料弁護士相談
年1回の健康診断のほか、無料で弁護士に相談できます。
※2026年10月時点の求人情報の内容です。公開前に最新の制度を確認します。
BALANCEメリハリのある働き方
仕事も遊びも、本気で。
業務外の対話が、良い仕事につながる。そう考えて、休むときはしっかり休み、仲間との時間も大切にしています。
